词义解析
本义源于赛马等博彩术语,指在“记分板”(board)上所有项目都下注,即对每一场比赛都投注。引申为“全面地”“包括一切地”,强调没有例外,涉及所有类别、群体或方面。常见于商业、政策、社会等领域,表示某项措施、变动或影响普遍适用。例如,a pay raise across the board(全员加薪)即所有员工都受益。
英 /əˈkrɒs ðə bɔːd/美 /əˈkrɔs ðə bɔrd/
adv. / adj.(作定语)
全面地;包括一切地;全体地
本义源于赛马等博彩术语,指在“记分板”(board)上所有项目都下注,即对每一场比赛都投注。引申为“全面地”“包括一切地”,强调没有例外,涉及所有类别、群体或方面。常见于商业、政策、社会等领域,表示某项措施、变动或影响普遍适用。例如,a pay raise across the board(全员加薪)即所有员工都受益。
该短语源自19世纪美国赛马术语,其中“board”指赛马场上的记分板,下注者若在板上所有马匹都下注,即“across the board”。后扩展至其他领域,表示全面覆盖。记忆时可联想“横跨整个板面”,即不遗漏任何部分。
常用于正式或半正式语境,如商务报告、新闻报道、学术写作,强调普遍性。在口语中较少使用,但也可用于强调全面性。语气中性,不带褒贬。例如,在商务邮件中:“The company announced a 5% salary increase across the board.”(公司宣布全员加薪5%。);在新闻报道中:“The policy has been applied across the board.”(该政策已全面实施。)
该短语为副词短语,常置于句末或动词后,也可作形容词置于名词前(如an across-the-board increase)。不可直接接宾语。易错点:不要与“across the board”混淆为介词短语,其功能是修饰动词或整个句子。例如,正确用法:“The cuts were applied across the board.”(削减措施全面实施。)错误用法:“They cut across the board the expenses.”(应改为“They cut expenses across the board.”)
与“universally”相比,后者强调“普遍地”,更正式;与“comprehensively”相比,后者强调“全面地、彻底地”,常指涵盖细节;“across the board”更强调“无差别地适用于所有类别”。例如,universally accepted(普遍接受)强调人人认可;comprehensively review(全面审查)强调深入;而across the board increase(全面增加)强调所有项目都增加。
语域偏正式,常见于书面语;口语中可用“across the board”但稍显正式。无褒贬色彩,中性。常见误用:将其当作形容词时,注意连字符形式“across-the-board”(作前置定语)。另外,避免与“across the board”的比喻义混淆,其本义已不常用。
| across the board increase | 全面增加 |
| across the board cut | 全面削减 |
| across the board support | 全面支持 |
| across the board changes | 全面变革 |
| apply across the board | 全面适用 |
| across the board improvement | 全面改进 |
| across the board agreement | 全面协议 |
| The new policy will affect workers across the board. | 新政策将影响所有工人。 |
| The company announced a 10% price increase across the board. | 公司宣布所有产品价格上涨10%。 |
| The test scores improved across the board, especially in mathematics. | 所有科目的测试成绩都有提高,尤其是数学。 |
| We need an across-the-board review of our security procedures. | 我们需要对我们的安全程序进行全面的审查。 |
| The salary cuts were applied across the board, from executives to entry-level staff. | 减薪措施从高管到基层员工全面实施。 |